来到一营已经一周了,对于一营的连队高城基本上已经有一个大致的了解了。但是随着了解的深入,高城也发现了其中的不足。
合成营虽然这个建制是完成了,但是其训练的模式依旧是按照其自有的训练模式进行的。这不能说每个连队的指战员没有用心,而是需要高城去根据他们营的特点去制定训练条令。
编制容易调整,武器装备也较易实现大规模装备部队,唯独核心系统不易学来。从灯塔国对华兴公司“一剑封喉”的事件来看,不掌握核心技术或者没有技术做支撑的强大是不真实的,是一种幻觉,军事训练领域也是如此。
没有“真”系统支撑又没有实战检验的训练,能不能达到训练效果,甚至会不会离实战越来越远,这都是高城需要去考虑的事情。
高城目前要做的的就是制定具体的训练计划,能够把整支部队联合起来,让一营形成一个整体。而不是像现在这样,成军已经月余,之间的战术配合虽然有形成互动,但是没有一套具体的流程去约束这个互动。
至于如何去完成这个目标,高城其实心里还是有计较的。可是这得需要其他人提供帮助,否则光凭他一个人可完成不了这个目的。
参照灯塔国的研发模式,其军队依靠民企以及院校的研发能力,为其提供各种系统的开发,而且其军内使用的操作系统,除了核心模块有所不同,其系统属于开源的,同时也向民企以及智库提供使用,这种模式大大加强了其数据收集能力以及产品开发程度,也促进了军民产品的互通。
虽然目前高城没有能力去利用这种方法,但是他出身科大,对于这个他还是有信心的。技术实现上可以参考灯塔国的模板,因为高城有查询过这方面的信息,对于那个开源的系统,他们可以去直接扒过来,至于如何实现模块化运行,就是高城提诉求,科研团队进行编程了。
也许会有很多人认为高城做这些有点不务正业,作为合成营的一号,他不是只要完成部队的作训任务就行了。
这么说也没错,这种说法可能适合任何一个部队的带队长官。但是高城过来这支部队的初衷是什么,为部队探索出一条适合他们特色的信息化道路。
如果跟普通部队一样作训,那还组建这个合成营干嘛,直接让他去普通的部队,比如他们T师的师侦营不就行了。
建设数字化、信息化部队是离不开技术的支持,特别是信息技术以及装备的支撑。但是数字化部队的建设绝对不单单是一个技术问题。不是指挥自动化的简单延伸,更不是武器装备数字化的改造升级,它是一个系统的工程。
高城现在要找的突破口就是这个系统,可以说是训练辅助系统,至于指挥系统之类的可以在整个平
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