闫春娜叹了一口气:“姚淑惠是不是你要求调到营销部的?”
“姚淑惠确实是我同意调进来的,但不是我要求调进来的,这里面的区别可是非常大。”
“那么她到底是怎么来营销部的?”
“团建的时候,她主动找到我,说法务部工作不适合自己,想要来营销部锻炼一下。我考虑到咱们部门人手匮乏,当时也就同意了……”任侠一字一顿的告诉闫春娜:“咱们公司这么多员工,老员工有很多我都不认识,更别说一个新员工了。如果不是姚淑惠主动找我,我都不知道法务部有这么一个人,那么你认为她是怎么来咱们部门的?”
“我认为……其实也不是我认为,而是大家猜测说,你们两个之前就认识了,所以你才调来法务部。”
“让我换个更直白的说法……”任侠冷冷一笑:“大家认为,我把姚淑惠潜规则了,所以才把姚淑惠调过来,对吧?”
闫春娜的表情非常尴尬:“这个吗……”
“如果是你就直说。”
“确实有些人是这么议论的……”
任侠没有问到底是谁私下议论,而是提出另一个问题:“部门之间人员交流很正常,姚淑惠来咱们部门或者去其他部门,同样非常正常,一次正常人事调转为什么会引起这么多推测?”
闫春娜犹豫了片刻,最后还是把事情说了出来,结果说得任侠目瞪口呆。
姚淑惠来到营销部之后,按说应该交派一份工作,并不由任侠负责具体分工,而是由黄兴负责。结果,不管分派什么工作,姚淑惠都借口说自己不会,根本不接手。
于是,黄兴派了一个老员工当师父,想要带一下姚淑惠尽快熟悉工作,然而姚淑惠却什么都不肯学,上班时间不是玩手机就是打瞌睡。黄兴对此非常不满,然而姚淑惠告诉黄兴说,自己来营销部只是挂个名,任总允许自己什么都不做。
姚淑惠用“任总”来压人,黄兴以为姚淑惠跟任侠有不能言说的秘密,自然不敢再说什么,也就不再过问了。
这还不算完,这几天时间,姚淑惠总是迟到早退,负责员工考勤的是闫春娜,当然闫春娜对此很不满意。结果就是姚淑惠再次搬出“任总”,说自己情况特殊,任总非常了解自己,允许自己晚来早走。
营销部的员工一个个忙得脚打后脑勺,突然冒出来这么一个什么都不做的,自然有些不满意。闫春娜本来不好意思问任侠,跟姚淑惠到底是什么关系,但这种情况持续下去的话,很难再管理其他员工了,营销部的工作必然变成一滩散沙。
于是,闫春娜鼓起勇气来找任侠,想要提醒任侠让姚淑惠收敛点。
任侠重重哼了一声:“你觉得我缺女人?”
闫春娜下意识的摇了摇头:“肯定不缺!”
“开什么玩笑吗,我潜规则姚淑
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