等哪天她要反击时,爆出厉北霆强女干,极有可能因为公司名气臭,效果会适得其反。
公司名气臭了,大家自然会认为她这个老板不行,不是什么好人。
到时候网上估计会出现一些声音。
比如:贝希培养出的艺人都不是什么好人,上梁不正下梁歪,活该被侵犯。
况且把艺人培养成流量艺人,其实走不长远的。
每个娱乐公司能走长远,是因为公司里都有个顶梁柱。
有个一姐或者一哥,在娱乐圈有一定的咖位,才能撑得下来。
全都是流量艺人,一个拿不出手的演员都没有可不行。
球球注意着帝韶的神色,小心翼翼问道,“小韶,你不喜欢我的方法吗?”
“不打算培养流量艺人,德不配位,必有祸殃,人品、道德不行的一律不考虑。”帝韶态度坚决。
明星作为一个公众人物,一言一行必须要有正向引导,该成为一个榜样。
而不是榜样没做,粉丝也不管好,职业能力不过关,屁事一大堆,到头来还犯法。
像这种只会给公司找麻烦,培养了到头来也是一堆烂事。
“那小韶你有什么主意?”球球注意到帝韶手中一直看着的名单。
帝韶没有回答,拿起办公室的电话,叫人力资源部的经理过来,把名单交给经理。
“联系这名单上的每个人,问他们有没有兴趣来我们公司面试,成为我们公司的艺人。”
人事经理看着名单,硬是没看到一个稍微有点眼熟的名字。
“董事长,我想请问一下,名单上的都是什么人?是圈内人吗?怎么感觉好像都没听过。”
他们是娱乐公司,要签人肯定是签艺人,都该签点有名气的。
或者用最直接的方法,用高价挖其他娱乐公司的艺人。
可董事长给的名单里一个有名气的都没有,甚至他听都没听说过。
“勉强算是吧,都是跑龙套的。”帝韶语气平淡,“平均下来,每个人都跑了两年的龙套。”
人事经理傻住了,“董事长,我们要不去表演系的大学去签几个学生来?”
学表演的专业对口,长相肯定没得说,不管男女,年轻貌美又帅,用来培养再合适不过了。
“过段时间来看,你先按照我说的,联系这上面的人,看他们愿不愿意过来面试。”
董事长态度坚决,人事经理也不好再说下去,拿着名单,安排手下的的员工开始联系。
“小韶,你为什么要签跑龙套的呀?”球球想不明白,“跑龙套的比不上在大学学习的学生,人家可是专业的。”
“这些都是我精挑细选出来的,不会让我失望的。”帝韶胸有成竹。
球球见状也不好再说下去了。
晚上,帝韶难得回家一趟。
兄妹俩明天就放寒假了,得看看孩子对自己的寒假有什么安排。
被王婶从幼儿园接回来的两兄妹,一回
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