定比现在的电视还普遍。
你看最近不是人家都在网上买东西吗，我看那东西以后会不得了，现在梅园的摊子就是铺得再大，那也没有时代变化得快。”
林国成说得有些兴起，似乎完全没有察觉到儿子林涛不知道什么时候已经正襟危坐地坐在那里听他谈这些问题。
其实自从梅园危机之后，林涛一直都不认为自家老子在做生意这件事上有多大的天赋。
将梅园交给唐友常来打理，也是存了这样的心思，毕竟不管是在另外一个时空中还是在现在这个时空中，唐友常都有一本自己的生意经，在经商一途上也展现出了非凡的能力。
但是显然。
这一次自家老子的观念和做法却让林涛突然大吃了一惊。
相比于现在的任何一个人而言，林涛都更清楚未来几年乃至于十年之后国内的商业市场将会发生怎样的巨大变化。
“那您是怎么想的？有没有具体可行的计划和方案？”
林涛眼里甚至有了些期待。
“我现在有两种想法，第一种是采用加盟的方式，这样能够在最短的时间内把架子搭起来，如果用这种方式的话，梅园的第一步目标是两年内做到省内第一，五年内在全国做起一张网络。”
“那管理呢？如果管理不善那我们的品牌就会砸掉？”
林涛不禁很好奇他老子会怎么去应对这样的难题。
事实上，加盟连锁的方法很普遍的被应用，但是真正做成功的却并不多，肯德基，麦当劳这些都是成功的例子，但是失败的更多。
即使是肯德基，在加盟店的管理上同样避免不了问题重重的局面。
“第一，连锁店的人员必须来总部培训，不合格不允许加盟第二，采用随机抽查的方式，一旦不合格就取缔经营资格第三，采用统一的运输、管理和质检方式，制定标准进行限制。”
林国成说得很详细，林涛点了点头没有说话，这些都是常规的办法，的确有效果，但是却并不是想象中的那么容易实施。
“第二种方法就是采用内部扩张的方式，怎么说呢，就是通过激励的方式，在一定时间段内提拔公司里面优秀的员工进行培养，然后给予一定的启动资金鼓励他们出去**经营。
但是同样由总公司统一培训和招收员工，然后统一的管理方式，这样速度虽然慢一些，但是这样管理的效果肯定要比加盟连锁更可靠。”
林涛暗自点了点头。
严格上说这个设想并不是自家老子第一个提出来的，至少他就很清楚国内的快递业老大顺丰就是这么干的。
正如林国成所说的那样。
内部扩张的方式一样有利有弊。
但是无论如何，听到他老子竟然一口气就提出来两个切实可行的方案，这多少都让林涛有些暗自吃惊。
“爸，那是不是就是说，你自己现在还没
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