听到白青的话,下方的众人先是微微一怔,紧接着便发出一阵欢天喜地的惊呼声。
“白总,你太棒了!”
“白总,我们爱死你了啊!”
在场的不管男女,不管职位高低,都纷纷发出诸如这般的惊喜的呼声,每个人的脸上都洋溢着开心的笑容。
即便是早已经猜测到这一点的薛晴,努力的想要保持着一副平静的样子,但是眼睛里面的欣喜,却是怎么都遮掩不住的。
虽然现在在场的众人,收入在国内同行业里都算是中上水准了,但是他们拿的,也都是固定的年薪罢了,顶多就是年终再因为业绩的出色而获得白青的一个大红包,但是有了股权可就不同了,只要公司能够持续更多的盈利,他们就可以获得更多的分红,现在的他们,有了股权绑定之后,可以说,和公司是一损俱损,一荣俱荣的关系。
之前他们是给老板打工,那么从今天往后,他们就不再是单纯的打工者,而是变成了公司的合伙人,为自己打工。
哪怕就算老板拿出来的股份不多,却依旧是让这些高层们有些疯狂了。
有了这样的胡萝卜,还愁他们不会尽心尽力?
当然,这些拿出来的一点股权,仅仅只是享有分红的权力,且无法进行转让,一旦他们离职,便会自动收回,也是杜绝了他们利用手中的股权进行损害公司利益的行为。
“好了,接下来,就让白总监给大家介绍一下这次股权激励方案!”白青双手在空中虚压,等到众人安静下来之后,便笑着说道。
伴随着白青的话语,坐在他不远处的白佳,则是拿起早已经制定好的分配方案,对着众人讲解起来。
事关自己的利益,在场的众人,全都瞪大了眼睛,目光紧盯着白佳,竖起耳朵认真的倾听起来,唯恐遗漏下任何一点儿重要的信息。
关于股权激励的方案白青制定的很简单,当然里面的各项条款也是十分的完善,从根本上杜绝了被反噬的可能。
光是制定这份方案,白青就已经跟白佳商量了好久,甚至专门斥资邀请了专业人士帮忙量身定制的,可以说是费劲了脑汁。
总的原则上,是按职位的不同,享有着一定程度上的激励股权。
白佳很快就宣读完了分配方案,而下方的众人们,依旧还是没能从刚刚的激动当中清醒过来,再次小声的讨论了起来,只不过他们脸上所洋溢着的笑容,充分体现了此时他们内心的那份愉悦。
原本以为今天的会议是紧张的,因为这是对他们过去一年里的工作的一次总结平定,但是想不到在轻易的过关之后,居然还有这样的好消息在等待着他们。
一时间,众人全都坚定了继续努力工作的坚定决心。
看着众人那讨论的一副热火朝天的样子,白青依旧是没有选择阻止,而是选择静
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