看你,片刻之后,才都纷纷的摇了摇头。
“老王,你也没有意见吧?”白青又看向美工那边的负责人,开口问道。
看到白青居然专门问自己,美工的负责人心里顿时不由得一突,总觉得白青这个问题,好像是问的大有深意啊。
一时间,他更加不安了起来。
不过这个问题,他想来想去,好像也没有什么陷阱,最终讪笑着点点头:“我同意张经理刚刚说的。”
“那好,既然你们都同意这个说法,那么我们就来讲一讲,新员工对于公司的重要性,我也知道,现在青网娱乐的局面,都是大家共同努力的成果,客气一点说的话,大家都是有功之臣,对于我们公司的发展,做出了进步,正是因为有了你们的努力,才有了现在公司的局面,不过我想说的是,时代都是在不断变化和发展着,我觉得有句话说的挺有道理的,那就是隔五岁就是一个代沟,所以,一款游戏,其五年前的受众群体,跟五年后的受众群体,是截然不同的,所以,我希望大家,在工作的时候,都能够有一种发展的眼光去看待问题,尤其是美工这边,为什么我们每年都要招进很多的新员工,因为新员工的很多想法,跟老员工是不一样的,而且,新入职的这些员工,他们对于市场的把握和洞察方面,要比老员工更加的敏锐,如果吸纳了这些新员工所带来的好处,我们的公司,就能够不断的向前发展,更好的去符合玩家的需求……”白青淡淡的开口道。
听着白青的话,下面的那些人,则是赶紧认同般的狂点着头。
而美工的负责人,则是越听越是糊涂。
他总觉得,老板说的这些东西,好像跟他的关系不大吧?
“是,我也知道,新员工刚进入公司,都是后辈,而且什么也不懂,所以在他们的面前,已经做出过成绩的老员工,有一种心理上的优越感,是很正常的现象,但是我希望,老员工在对待新员工的时候,不仅仅是颐指气使的指点和指教,还能够主动的从新员工的身上学到一些新的东西,连孔圣都说三人行必有我师,新员工的身上,也是有着他们的闪光点,所以向他们学习,并不丢人,而且,我要提醒大家的是,我们的公司,虽然不会亏待那些曾经为公司做出过贡献的功臣,但是却不代表,老员工们,就可以心安理得的躺在功劳簿上睡大觉,那些不知道学习新东西,不断的去适应市场新需求的人,即便是公司不会对他怎么样,却也终究会跟不上公司发展的步伐,被时代所淘汰掉,我也不是危言耸听,各位,伴随着国内互联网的快速普及,网民的年龄结构发生越来越多的变化,将来的变化,会快的超出你们的想象,如果不想要被时代所抛弃淘汰的话,各位还需要不断的充实和提升自己才是!尤其是美工那边,他们是直接呈现在玩家面前的,如果不能够顺应玩家的审美,那么很快就可能失去立足之地……”
白青坐在那里,侃侃而谈着,下面的那些人,也是逐渐回过味来……
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