悦已容,士为知已者死的感动。
“谁不服从管理,我他妈第一个削他。”
叶不凡大声叫道。
杨笑瞪了他一眼:“你先做好自己,别添乱,否则随时滚蛋。”
叶不凡马上对孙秋璐一副讨好的样子:“孙店长,不看广告看疗效,你叶哥我一定拿这个月的优秀员工,走着瞧吧。”
一副志在必得的模样。
众人莞尔。
接下来大家讨论了一下装修和员工福利方面的事。
钱姐汇报说设计师已经勘查完毕,三天之内给出改造方案,报价和效果图,到时请老板拍板。
杨笑点头称知道了。
至于员工福利方面,杨笑表示,一,所有岗位薪资待遇都高出同行标准30%,但人员素质要求必须提高门槛。
二、招聘入职等一切手续按劳动法办理,人事经理等重要管理岗位,由他亲自面试。
三、一定要给所有员工最好的食宿环境,这方面不用刻意节省。
四、相关团建和学习机会娱乐配套设施设备等等,必须到位,让每个抱有不同目的来的员工同事,都能在这里感受到餐厅对他们重视。毕竟人材储备和梯队建设,是一个公司发展的基石。
五、奖惩制度一定完善,合情合理合法,最重要是人性化,奖到位,罚到心,让员工对工作保持热情和敬畏之心。
六……
孙秋璐全部记下来,对老板很是佩服。
“你真是好老板!”
“感觉管理经验很丰富的样子。”
千穿万穿,马屁不穿,杨笑懂个屁管理,这不要当老板了,怎么着也得看几本相关的书藉,否则太小白,伤不起啊。
散会!
下午各忙各事。
叶不凡当即向杨笑请假,说要去楚邪附二医院,给李敏儿送饭。
杨笑没批。
第一,你现在是保安部经理,请假问店长。
第二,我的干妹妹,我来送。
第三,李敏儿是个好姑娘,你他妈别祸祸人家。
第四,要祸祸.....好吧,最后这句话,杨笑没说出口,总之她现在是老子禁脔,谁他妈也别想打主意。
“哥,我真没别的意思。”
叶不凡有点不甘心:“我其实吧,就是可怜这个妹子的身世。”
杨笑不耐烦了,一个字。
“滚!”
叶不凡忽然嘴巴大张,一副恍然大悟的样子:“我知道了,你们之间......有一腿?”
“啵!”
杨笑敲了他一个爆粟,却是不置可否。
挠挠头,叶不凡有点意兴阑珊:“好吧,你看上的女人,我不抢,不过......哎,可惜了,一个好妹子啊!”
闻言,杨笑气乐了。
“可惜你妹啊可惜,老子这么优秀,岂是你这种人渣能比?”
叶不凡顿时幽怨的看着他。
“哥,我改邪归正了.....”
……
带着那个精致的,价格不菲的保温桶,杨笑到楚雅附二探望李敏儿。
有凌峰的安排,再加上叶不凡的盯瞩,李敏儿受到了医院最顶级的待遇。
住在只有高级干部才能享受的特护病房,享受着护士最亲切温柔的服用,和24小时无微不至的照顾。
相关科室最顶尖的医师主任汇聚一堂,为李敏儿病情出谋划策。
搞得李敏儿自己都不好意思了。
同时也担心,这医疗费不得妥妥的天价。
狼吞虎咽吃着杨笑亲手制做的美食,李敏儿痛并幸福着。
杨笑让她不用担心费用,多不了几个钱,让她好好治病,恢复好了就上班,大好前程等着她呢。
李敏儿甜甜一笑,再看杨笑时,美眸之中有说不清道不明的东西了。
在病房陪了她一会儿,杨笑再找医师问了问情况。
医生说问题不大,总得来说,其实算个小手术,因为是早期,没有恶变,所以剥除手术后三到五天就可以出院,回家休养即可。
以后定时来复查就行了。
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