夏成龙预测的很准,感恩节度假回来的第二周,公司宣布了第一批裁员名单,一共有八十个人,大概占了四分之一的比例。
中饭的时候,江之寒叫上了方思域。很自然的,在饭桌上他问起消失了的夏成龙,老夏被裁了
方思域摇头,老夏跳槽了他多精明的人,哪里会等到大棒落下他感叹道:老夏这人,看起来粗犷,其实是最精细的个人。
江之寒问:你这次是安全了吧
方思域叹口气,这次是安全了,但逃得过初一,也逃不过十五。
江之寒说:老夏走了,也没提前给我打声招呼。要是他问我啊,我还是劝他留一下。这么多股权,丢了毕竟可惜。要想财,还是要多忍耐一下。不到最后一刻,谁知道会生些什么呢
方思域眯了眯眼,深深的看了江之寒一阵,对了,我上次去华人工程师联谊,还远远的看到你一眼。想过去打个招呼,一转眼就见不到人了。实际上,他还从一个朋友处拿了张江之寒分的名片,上面的头衔是,
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江之寒问:那老方你也在找工作
方思域道:我确实在联系。不过,如你所说,我准备挺到最后一刻谁知道呢
江之寒喝了口水,问他:老方,你在这里呆了这么多年,你觉得一个企业成功的诀窍是什么
方思域沉吟了半晌,我不是搞企业的,只是自己瞎想想。在我看,说的简单些,就是要把三件事结合起来:资金,人才,市场。资金无需解释,市场这个东西,是需要些眼光的。但你如果在我们这一行呆久了,其实多多少少能了解一些市场。但即使市场在那里,要把它抓到手里,又是谈何容易。需要时间,需要资金,也需要人才。硅谷现在为什么这么火,一个原因,就是人才集中,尤其是高科技业的人才。这个品牌效应打出去,全美国甚至全世界的相关人才都往这里聚集。所以对这里的公司,三者已经有一样远远越了其它地方,这就是一个极大的优势。说到底,我们看到了市场,那么能招募起人才,有资金支持,成功的希望就在那里了。
江之寒问:和国内比呢
方思域说:我现在和国内不熟,据说展也很快。但以我以前的经验,国内主要缺的还是人才和市场。人才方面,专业人才和管理人才都还不够。而市场方面,看起来潜在市场大,但至少对我们这一行,比这边还是有很大差距。而融资的渠道,也不够健全规范。
江之寒说:所以,按你所说,我们公司人才和市场其实都有相当的火候,现在差的不过是资金而已。
方思域说:一分钱也能难倒英雄汉。熬不过去,再好也是白说。这些事情,从来都是说来容易做来难。要说技术和对市场的认识吧,谁都可以说有那么一点,但资金获得的渠道,还
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