涛的看法,总是将公务员队伍和下岗职工以及农民去做比较,徐少杰不能够接受这样的观点,阶层的差别永远存在,不管是国内还是国外,不管是过去还是现在想着依靠人为的力量来抹掉这样的差别,或者是不承认和不正视这样的差别,这是自欺欺人,或许社会发展到一定的时候能够消除贫富差距,但绝不是现在。
徐少杰清楚,宏源市的整顿干部作风的方案中间,没有增加干部职工福利待遇的条款,但是在实际的操作过程中,已经准备大幅度提高干部职工的福利待遇了。
“徐书记,宏源市整顿干部作风的工作经过长时间的准备,目前已经准备正式启动了,具体的方案是这样的。
张勋显然是做了充足的准备,用了10多分钟时间,将整顿干部作风的目的、思路以及操作步骤,全部都汇报了。这其实不是重点。
“宏源市整顿干部作风的工作,分为两个大的步骤,市委召开了常委会初步研究了,决定在整顿干部作风的时候,适当的提高干部职工的福利待遇结合陇南省的实际情况,我们大致的想法是人均每年的所有福利待遇和津补贴,提高到15万元的标准。综合对比干部职工的年收入,在三万到五万元,属于宏源市中上收入的水平了。”
“我们重点考虑的,是通过提高干部职工的收入,对日常的工作提出来更加严格的要求,逐步的杜绝干部经商、出工不出力等消极怠工和引发群众普遍不满意的现象。”
张勋提出来的想法,在徐少杰看来不算什么,但是在陇南省一定会引发震动的,这样的福利待遇,超过了省城干部职工福利待遇的两倍了,要说多全省的干部没有波动,那是不可能的,特别是省直机关的干部职工和华林市的干部职工。
徐少杰禁不住沉思了从内心来说,徐少杰支持张勋的做法,但是,徐少杰必须考虑到影响,张勋在明确干部职工福利待遇的时候,仅仅是从宏源市的情况出发,没有能够站在全省的高度,这样的做法,必然引发轩然大波。
“宏源市整顿干部作风的方案是可行的,干部经商的风气,必须要下大力气整治,我们要考虑到,群众是什么意见,会有什么样的看法,目前来看,全省干部职工的收入都是有些偏低的,更不用说下岗职工和农民了,宏源市考虑的大方向是正确的,适当的增加干部职工的收入,但你们也要注意到全省的实际情况,解决干部职工的福利待遇问题,需要有一个合适的氛围,需要考虑到具体的标准,需要看到将要形成的影响。”
徐少杰说出来这些话的时候,感觉是很别扭的,但他必须要说,徐少杰相信,张勋是能够明白其中的意思的。
张勋已经明白了徐少杰的意思,暂时不支持调
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