级的领导干部有3人,副县级的有5人,正科级的有8人,副科级的有5人,一个家族里面,出现了21名领导干部,还没有算上马部长本人,这样的情况,我认为是不正常的,难道说他们家族的干部是特别优秀的吗,您是从基层一步一步上来的,基层的情况,您是知道的,一个县里面,一万多干部,正县级四个职位,副县级最多算50个吧,正科级和副科级的也不会很多,竞争是非常激烈的,如果说家族有了这样的力量,那么,对于其他的干部来说,就是很不公平的,任由政治家族产生,今后是会有很不好的影响的,这样一来,大家就想到了关系,不断的结交关系,平时就很少想到工作了,当然,我不是说的绝对情况,有些人的能力也是非常突出的。”
“政治家族的形成,有三个特点,一是具有一定的世袭性,这是我个人总结出来的,在德阳市,最为突出的就是在行政系统,大部分的政治家族都是在官场上,我称之为系统内的繁殖,比如说马家,这么多人担任领导干部;二是他们大都集中在核心部门和关键部门,掌握权力,我大概统计,一般都是在行政部门、银行系统和税务部门,基本上是能够掌握权力和掌管资金的部门;三是政治家族的大小,往往和家族核心人物的权力和位置成正比,和后代的数量也成正比,而且这种趋势,有扩大的意向,不仅仅是局限在一个单独的家庭,而是扩大到家族之间。”
“形成的因素和造成的影响也主要是三个方面,一是家族在安排子弟进单位工作的优势,无非是教育和入伍两个方面,干部家庭的子弟,教育条件好,多数都能够进入大学,毕业以后就能够进入好的单位工作,成为国家干部,考不上学的,通过入伍参军,专业之后也直接安排到政府部门工作,通过这样的途径,慢慢繁衍;二是形成了圈子,产生了效应,家族的力量是强大的,他们掌握了权力之后,无一例外的为家族的发展做贡献,德阳市的干部,做生意的比较多,而这些政治家族,更是具有先天的优势,那些实在不能够进入体制内的子弟,就能够依靠家族做生意了;三是刻意的培养,这方面,我想是学习的上面的经验吧,潜移默化的作用是巨大的,长期的熏陶,干部子弟都能够很快适应方方面面的情况的。”
“这种情况,目前已经有些反映了,政治家族在地方上形成了利益集团和势力集团,有些政策执行不下去,就是利益集团的阻挠,我想着,马上就要开始高速公路和铁路的建设了,如果任由这样的态势蔓延,说不定会形成一些麻烦的。”
曲占军分析的过程中,徐少杰想到了刘宏,想到了黄海涛,想到了陈目标,甚至是武
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