。”他想了想,取过一张纸就写下了几个号码,递给女孩:“你要是有兴趣、肯学习,就加这几个企业管理群,多看看上边的人在聊些什么,有什么不懂的,也可以提问。”
“谢谢陆总监!”丁圆圆眉开眼笑。
“嗯,要是把你自己的头像放上去,会有更多人愿意跟你交流的!”陆晨哈哈一笑。
丁圆圆一瘪嘴:“陆总监你真会逗人玩!”
下午两点半,陆晨就载着尤迩薇回到了晨起公司,先是把公司的管理层都召集到一起,宣布了尤迩薇小姐来到公司担任兼职人力资源经理的事,给大家作了比较详细的介绍。
其实,晨起公司好些人--比如说宋妍贞、石天磊、金兰等人,对尤迩薇都是比较熟悉的了,多少有些交道打。所以,很快也就聊成了一片。
就是这个兼职人力资源经理有些奇怪,像是新名词。陆晨作了解释,尤迩薇也挺无奈:“我是被赶鸭子上架,但既然被赶上架了,我就会好好努力,以后请大家多多支持!”
接着就是部门会议,晨起公司现在的人力资源部一共六个人,根据现行需要,分为招聘组、薪酬福利组、绩效管理组、文化建设组。招聘组一人,是主管级别;薪酬福利组两人,都是专员级别;绩效管理组一人,专员级别;文化活动建设组两人,专员级别。
其中,作为前台的艳春也归入文化活动建设组,除了做好本职工作,也协助制作公司半月一期的内刊、开展一些公司内部的集体活动。
会议时间不长,就像是介绍会。开完会后,尤迩薇就自动和她的新下属们交流起工作来了。按照惯例,陈青又向陆晨汇报了近期的工作动态。那些文件倒是不用他签署了,因为经常不在公司,权力下放给副总。
陆晨听完陈青的汇报,按照惯例又去各个部门办公室兜了一圈,和大家打打招呼,去正在上课的培训室旁听一会儿。
这是他的习惯了,好处很多,观察大家现在的工作情况和状态、了解他们的需求、融入团队等。当然,避免不了部分人员害怕老总突然冒出来的情况的存在,比如他们正在淘宝什么的。幸好,在晨起公司,这种风气并不强烈,而且,适当存在也是可以的。
兜到市场部时,看见金兰,心里头也微微叹息。
不知不觉,金兰也成长成一个女强人了。
市场部在她的管理下,一切业务也都井井有条。
有时候,陆晨会想,像金兰、陈蓓这些女子也是自己生命中的贵人。
离开市场部办公室,赵玉洁偷偷跟了上来,轻声说道:“陆总,我能跟你在私底下谈谈话么?”语气在婉转中带着一丝性感。
公司里到处都是人,两人干脆上了天台,找了一间空置的宿舍房进去。
陆晨没想到赵玉洁会那么激动,门一关上,她立刻扑入了男人的怀中,双手抱住他的脖子,红润的嘴唇立刻迎了上去。
陆晨一惊,还没反应过来,两个人的嘴唇已经粘合在了一起。
陆晨想推开赵玉洁,却又犹豫了。离女孩做完人流手术虽然也有半个多月了,但不知道身体有没有恢复。只能任由她抱着。这亲吻是很挑逗人的事儿,一阵纠缠之后,男人也不禁抱住了女孩那柔软的腰肢。
亲了一会儿,赵玉洁咬咬下嘴唇,他说:“前阵子我参加一个朋友聚会,认识了一个小伙子,他对我挺好的,在追我。我想问问您,您……您觉得合适么?不合适的话……我就不理他!”
陆晨一愣,这事怎么跑来问我了?这种私事都要老板处理么?正哭笑不得呢,看见女孩的眼神有些异常,眸含春水又显得有些幽怨。刹那间,他就明白了,女孩这是在问自己,也是在试探自己呵!如果他说不适合,那么就表明,他要做她男人。
请收藏:https://m.kdsbz.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)