听了金若愚的话,沙乐乐再次灰心丧气的低下头,一声也不吭。
看到这个情况,苏克杰扭头问金若愚:“就没有其他办法了?”
金若愚摇摇头:“办法也不是木有,除非……”
“除非什么?”苏克杰问。
金若愚扭头看了看苏克杰:“除非,能找到谁给乐乐打低分,然后去求对方,让对方改成高分。”
略微一顿,金若愚道:“而且要快,如果乐乐持续低分,别说转正木希望,次数一多,还会被强行辞退涅。”
“可万主管跟兰尼,都有可能啊,到底是谁?”苏克杰皱眉问。
“也有可能是他们两个都打了低分。”庞小白道,“这也是有可能的。”
“也就是说,要同时对付两个人?”苏克杰也开始灰心,“完了,一个都难对付,还要对付两个?这,这根本不可能嘛。”
“也不能这么说。”唐海星在旁边道,“也可能,是两位对乐乐的要求高了一点,乐乐今后只要工作更加努力,相信还是有机会的。”
就在这时,胡强突然从门外走了进来。
“哟,大家都在啊,挺好。”
点点头后,胡强也不理会他们,直接冲沙乐乐问道:“对了乐乐,你会做调研报告吗?我是说独立做那种?”
低着头的沙乐乐一愣,抬头看了看胡强,然后点了点头。
“很好。”胡强点点头。
“乐乐,是这样,刚刚我开了个会,会上说,公司决定开发一款新产品,想要让我们做一份新产品的调研报告,以此来评估这次研发的可行性。”
说到这,胡强微微一笑:“这事儿呢,是兰尼跟万主管亲自交代下来的,特意委托我们部门来做,然后呢,我在会上特别提议,由乐乐独立完成,他们也答应了。”
吐了口气后,胡强问大家:“那你们知不知道,我为什么要提议,这次让乐乐来独立做这个调研报告?”
发现没人回话,胡强也不尴尬,干脆笑着自己回答道:“很简单,我这都是为了乐乐好。”
紧接着,胡强解释道:“大家也知道,乐乐来咱公司这么久了,一直都没转正,这很不正常。
咱公司的新人考核机制,相信大家都了解,我就不再阐述了。
我这里肯定没问题,回回都给乐乐打高分。
既然我没问题,那就只能是上面的问题了。
换言之,肯定是上面的人,不太满意乐乐的工作表现,所以才给她打了低分,让乐乐迟迟不能过关。
所以,我这次才提议让乐乐独立完成这份调研报告,还特意当着兰尼跟梅的面,提出这个建议。
要知道,这个项目,可是兰尼提出的。
而兰尼跟梅,最近好的跟穿一条裤子一样。
因此,只要搞定了这份报告,让兰尼满意,再让兰尼去跟万主管那边打个招呼,相信接下来的考评,应该就没问题。
只要他俩
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