平复了内心的波动,丁总终于稳住了脸上的表情,非常勉强地说道:“你们做得很好,这个月全员涨薪!”
如此详细的数据都已经摆在面前了,丁总也没什么毛病可挑了。
金永面色如常:“多谢丁总。”
“还要向您汇报一件事情,闵静超要走了,已经订了明天的票。”
丁总脸色瞬间变了:“什么,这就要走了?”
“他才刚来两周啊!。”
“而且新的运营方案上周五才推行下去,刚刚看出点端倪,还没有获得实际的成果,他怎么能走呢?”
“至少要再留一个月!一个月后的数据如果变化,还要根据变化做出调整。”
金永解释道:“我也是这么跟他说的,但是他一定要走!”
“更何况,我们签合作协议时,并没有约定具体的合作时长,合作结束时间完全是腾达那边说的算。”
“闵静超认为,现在的数据其实已经达到了他的预期,接下来运营的负责人们继续推进就可以了,这些工作已经不需要他了。”
丁总瞬间被打了个措手不及:“那怎么能行呢?”
闵静超这样做就好像是把事情搞砸了,想要光速跑路一样!
当然,从游戏数据上来看,这些游戏已经被改造成了蒸蒸日上的状态!
可问题在于送佛送到西啊!
改造到一半儿突然跑路了,后半部分的工作就不管了,这是人能干出来的事儿?
丁总有点坐不住了:“要不让康总去劝劝,不!还是我亲自去劝吧!”
金永赶紧阻止道:“丁总,闵静超已经想到您会留他,所以他托我跟您说,不论是谁劝,他也不会留下来的!”
“而且您工作繁忙,也没必要浪费时间搞什么送别宴之类的。今晚我们几个运营负责人请吃顿饭,也就可以了。”
丁总想想闵静超的脾气,故作无奈道:“好吧,那就替我送送他吧!”
丁总实际上不愿意,也不会亲自去给闵静超送行。
他跟闵静超一向不太对付,话不投机,再加上丁总毕竟是龙宇集团的老板,而闵静超只是腾达集团的一个普通部门负责人,地位上不太对等。
所以,丁总也只是嘴上对闵静超客气,具体事情都由金永负责操办。
金永出去后,丁总细细地研究金永留下的游戏运营数据。
从目前的情况来看,闵静超来了之后,工作效率确实很高,指挥着运营负责人,把几款老游戏的运营方案给重新捋了一遍。
丁总担心的那种制度上的水土不服,员工摸鱼的情况都没有发生。
从数据结果上来看,龙宇集团确实赚大了!
虽然短期内游戏的收入没有爆炸式的提升,但游戏的寿命都大大延长了,只要这样稳下去,从长远来看收入一定是会激增的。
不知道为什么,丁总却总觉得哪里好像有些不对劲,他苦苦思索,却始终想不
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